Governança Empresarial
- Organização das decisões e da administração da empresa
- Escritório em Vespasiano/MG, com atendimento em BH, região metropolitana e em todo o Brasil
- Atendimento pelo WhatsApp, com sigilo profissional
Governança é o conjunto de regras que define quem decide, como decide e como presta contas dentro da empresa. É útil em empresas familiares, empresas com vários sócios e empresas em crescimento.
Estrutura de decisão
Definição das matérias que cabem aos administradores e das que dependem da aprovação dos sócios, com os quóruns de cada uma.
Administradores
Regras para escolha, poderes, remuneração e destituição dos administradores, previstas no contrato social ou no estatuto.
Conselhos
Estruturação de conselho de administração, conselho consultivo ou conselho de família, conforme o porte e a realidade da empresa.
Regimentos e políticas internas
Elaboração de regimentos internos, limites de aprovação para cada cargo e regras para negócios entre a empresa e seus sócios.
Reuniões e assembleias
Orientação sobre convocação, realização e registro em ata das reuniões e assembleias de sócios.
Empresa familiar
Protocolo familiar com regras para a participação de familiares na gestão e para a sucessão no comando da empresa.
Perguntas frequentes
Governança é só para grandes empresas?
Não. Empresas pequenas e médias, principalmente as familiares ou com vários sócios, também podem adotar regras sobre decisões, administração e prestação de contas, na medida do seu porte.
O que é um protocolo familiar?
É um documento firmado pelos membros da família empresária com regras sobre a participação de familiares na empresa, a sucessão na gestão e a forma de resolver conflitos.
Qual a diferença entre conselho de administração e conselho consultivo?
O conselho de administração é um órgão com poder de decisão previsto em lei, obrigatório em algumas sociedades anônimas. O conselho consultivo faz recomendações e não tem poder de decisão.
As regras de governança precisam estar no contrato social?
Algumas sim, como os poderes dos administradores e os quóruns de votação. Outras podem ficar no acordo de sócios, em regimentos internos ou em políticas da empresa.